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基於多年擔任人資主管的實務與教學經驗,作者撰寫了這本從業界實務出發、以學生視角舉例說明的優質書籍。本書已多次在教學現場獲得驗證,其貼近學子生活的內容與表達,深受學生喜愛,不僅有效引發學習熱情,更讓知識得以深化。本次改版特點如下:
頁數:397 版次:第3版 年份:2025年 規格:18開/平裝/雙色 ISBN:9786269989171
第1章 人力資源管理總說 第1篇 人力資源規劃 第2章 工作分析與工作設計 第3章 人力規劃與因應 第2篇 人力資源取得 第4章 招募 第5章 甄選 第3篇 人才培育 第6章 員工訓練 第7章 管理培訓與職涯發展 第4篇 人員管理 第8章 工作績效管理 第9章 人員升降調離 第5篇 人力資源保存 第10章 薪酬管理 第11章 員工福利 第12章 工作滿足 第13章 工作安全與員工健康 第6篇 勞資關係維持 第14章 勞動三權與勞資關係 附錄:勞動基準法