聯合國於2015年提出了17項永續發展目標,希望吸引產、官、學、研之力量,整合環境保護、社會共融,與公司治理(ESG)三面向之跨領域知能,期待找出人類永續發展的路徑。
為了配合2050淨零排放,加速永續金融,金管會採遵循或解釋方式,引導企業揭露重要之環境及社會議題,如在治理方面,揭露董事會席次,女性董事席次與比率,企業的永續績效策略;在環境方面,揭露溫室氣體排放、用水量、廢棄物等量化資訊;在社會方面,揭露職業安全(如職災數據)、職場多元化與平等(如女性職員及高階主管之佔比)等更為具體明確及量化之內容,以實踐企業永續發展之目標。此外更配合國際發展趨勢修改報告名稱為永續報告書(Sustainability Report or ESG Report),更強調要揭露氣候相關資訊,與溫室氣體盤查及確信情形。
面對當前人類永續發展的挑戰,涉及經濟,環境與社會等不同面向,亟需跨域整合的專家以找出解方。長期以來,工業工程與管理的學者專家們,兼具工程領域知識與管理策略之跨域思維,早已發展許多問題解決與效率提升的工具與方法,且有許多實務案例。
本書第二版修訂出版,正逢永續政策、數位化AI賦能技術與產業綠色生產雙軸轉型加速交匯之際,增補整合最新的國際趨勢、政策變化、碳管理要求與企業變革等內容,並以更清晰、循序、易理解的方式呈現,並提供了更具深度的分析架構與模組化工具,讓永續真正能夠「被理解、被量化、被落實」。
期待透過本書的發行,並搭配中國工業工程學會的證照檢定考試,能夠邀請對永續工程與管理的同好與專家,一起共同為企業及人類的永續發展而努力。
頁數:381
版次:第2版
年份:2025年
規格:16開/平裝/單色
ISBN:9786269262618