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《人力資源發展—企業訓練教戰守則》是一本與時俱進,兼具理論基礎與實務經驗的工具書。本書依據作者三十餘年大專校院教學經驗,以及企業培訓與輔導顧問的經歷,詳加規劃設計以符合企業訓練與發展理念,所撰寫提供教學實作的教材教法,不僅適合作為大專校院「人力資源發展」課程的教科書,亦可作為企業教育訓練的教戰守則,除了提供企業內部講師的培訓教材之外,同時也是員工自行進修,提升其職能的參考書籍。
頁數:400 版次:第1版 年份:2026年 規格:16開/平裝/單色 ISBN:9786269987641
Part 1 企業人力資本發展與育才策略 第 1 章 企業人力資本發展 第 2 章 策略性教育訓練 Part 2 企業教育訓練設計 第 3 章 訓練需求評估 第 4 章 訓練課程規劃與設計 第 5 章 學習理論與訓練/學習遷移 Part 3 企業教育訓練的執行與評量 第 6 章 教學策略 第 7 章 教學溝通 第 8 章 教案設計與撰寫 第 9 章 育才訓練企畫書 第 10 章 訓練成效評鑑 Part 4 員工職涯發展與培訓實務 第 11 章 員工發展與職涯管理 第 12 章 台灣人才培育系統的相關政策與資源